פסק-דין בתיק ס"ק 49440-02-12

1.         בפנינו בקשת צד במסגרת סכסוך קיבוצי שהוגשה על ידי המבקשים - הסתדרות העובדים החדשה - הסתדרות המעו"ף - חטיבת עובדי הבנקים וחברות הביטוח (להלן: " ההסתדרות") ועל ידי הועד הארצי של ארגון עובדי הבנק הבינלאומי ופאג"י בע"מ (להלן: " הועד") כנגד הבנק הבינלאומי בע"מ (להלן: " הבנק").

הבקשה שהוגשה עניינה בפרשנות שני סעיפים בהסכמים קיבוציים החלים על הצדדים.

2.         הסעדים שהתבקשו במסגרת הבקשה הינם:

א.      ליתן צו הצהרתי קבוע המצהיר, כי דרישת ההנהלה מן העובדים להשתתף במבצעי שיווק מחוץ לסניפי הבנק, ללא הסכמה בין מחלקת משאבי אנוש לוועד הארצי, מהווה הפרה של ההסכם הקיבוצי משנת 2004.

ב.       ליתן צו מניעה קבוע, המורה למשיב להימנע מלפנות לעובדים ולהורות להם להשתתף במבצעי שיווק מחוץ לסניפים, ללא הסכמה בין מחלקת משאבי אנוש לוועד הארצי.

ג.        ליתן צו הצהרתי קבוע, המצהיר כי בהתאם לסעיף 6 להסכם הקיבוצי משנת 2009, וכן כל עוד ההסכם עומד בתוקפו, פקידים אשר עברו בעבר, או יעברו בעתיד לבניין הבנק בשדרות רוטשילד בתל אביב ואשר ביום המעבר היו, או יהיו בהמשך, בעלי רכב פרטי, והם מעוניינים לחנות בחניון ציבורי בהסדר הבנק, ישלמו עבור החניה 200 ש"ח בחודש בלבד, והבנק ישלם את ההפרש בגין עלות החניה.

ד.       ליתן צו עשה קבוע אשר מורה לבנק לפעול בהתאם לסעיף 6 להסכם הקיבוצי משנת 2009, ולשלם לכל עובד אשר עבר ו/או יעבור לבניין החדש וביום המעבר הוא בעל רכב פרטי, את הסכום הנדרש עבור חניה בחניון ציבורי בהסדר הבנק, בניכוי 200 ש"ח בחודש בלבד.

סוגיית השיווק מחוץ לסניפי הבנק

רקע הדברים

3.         בבנק קיימת זה מכבר פעילות שיווק במהלך שעות העבודה: פעילות המתבצעת הן בתוך הסניף - בפעילות פרונטלית ובפעילות טלפונית, והן מחוץ לסניף - ביציאה אל מוקדים או אירועים אשר הבנק בוחר לקיים בהם פעילות כזו.

בנוסף קיימת פעילות שיווקית המבוצעת בשעות נוספות מחוץ לשעות העבודה ומתוגמלת בהתאם כ"שעות נוספות".

4.         ביום 1.4.2004 הוכרז סכסוך עבודה בשתי עילות:

"1.       הטלת מטלות חדשות על עובדי הבנק שגורמות לעומס עבודה גדול ודרישה לחתום על הסכם קיבוצי מיוחד להסדרת העניין.

  2.       דרישה לתגמול העובדים בעקבות תרומתם להישגי הבנק."

(עותק ההכרזה צורף כנספח ב' לתשובת הבנק).

5.         בין הצדדים התנהל מו"מ ובסיומו נחתם ביום 2.9.04 הסכם קיבוצי מיוחד (להלן: " הסכם 2004").

בסעיף 13 להסכם 2004 נקבע:

"שעות נוספות במבצעי שיווק

"13.    ישאר בעינו הנוהג הקיים בנוגע לתשלום עבור עבודה בשעות נוספות במבצעי שיווק הנערכים, מעת לעת, מעבר לשעות העבודה ו/או מחוץ לסניפי הבנק.